2018年建筑资质标准有12个施工总承包资质和36个专业承包资质，勘察资质，设计资质，园林资质，房地产开发资质，劳务资质等。许多建筑公司在申请资质时遇到很多问题。例如，人员就是一个重要方面,稍有一点差错就不行。

  1、60岁以上建筑业企业工程技术管理人员比例不得超过15%，企业技术负责人员年龄不得超过60周岁及以下。

　　2、如果建筑行业的人在两个或两个以上的企业注册或受聘是不被认可的，证书上的单位要与申报单位的名称相同。对于铁路，交通，水利，信息产业，民航，消防,电力,建筑,矿山等相关资质，同时报告公司工程经济管理人员职称证书或职业资质证书复印件。

　　3、如果建筑企业申请多项资质，则应按照企业申报的各种资质标准中的高值评估注册建筑工程师(或项目经理)的数量。

　　4、申请特级资质的，企业应当具有特级资质承包范围内的各类项目，每个专业的注册建筑师不得少于5人。

　　5、建筑业总工程师(技术负责人)的专业评估，应当按照企业申请的主项资质要求进行。

   6、企业要为建造师、职称人员、九大员和技术工人购买社保，并提供社保证明。社保证明是指社保管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社保部门公章的单位缴费明细，还有企业的缴费凭证，比如发票或者其他转账证明。

建筑企业资质代办人员怎么进行配备，建筑业是中国经济的重要支撑来源，国家对建筑业的管理非常重视。为了进入建筑行业进行项目建设，有必要通过相关部门取得建筑资质证书才能进行工程项目施工。获得建筑资质的一个重要方面是人员的配备，建筑行业资质办理类型不同所需要的人员也是不一样的，建筑企业办理资质须符合资质标准的要求，以上南通建筑资质代办小编将给大家总结建筑公司资质代办人员配备。

综上所述，南通资质转让小编认为建筑资质代办要严格按照资质标准要求的条件去申请办理，如果企业在资质申请这方面不熟悉的话，必然会走很多弯路，不仅延误了时间也浪费了精力，为了能让企业有效率的办理资质，您可选择我们。